دریافت سوالات استخدامی " title="نمونه سوالات استخدامی برای دریافت سوالات کلیک نمایید">
همکاری در فروش فایل میهن همکار
براي اطلاع از آپيدت شدن وبلاگ در خبرنامه وبلاگ عضو شويد تا جديدترين مطالب به ايميل شما ارسال شود



تاریخ : چهار شنبه 16 / 11 / 1392
بازدید : 339
نویسنده : ati

 


شرایط اختصاصی (امتیازات)

پذیرش افراد براساس امتیازات کسب شده آنها می‌باشد. در زیر مواردی که دارای امتیاز است و شرایط احراز آن ذکر خواهد گردید.
نکته: امتیازات کسب شده متقاضیان در هر شهر با هم سنجیده شده و منتخبین افرادی هستند که بالاترین امتیاز را در آن شهر کسب کنند.
الف) مدرک تحصیلی: مدارک تحصیلی مورد تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری یا دانشگاه­های نیروهای مسلح مورد پذیرش می‌باشد.
ب) دارا بودن مهارت­های رایانه: مهارت هفت­گانه رایانه (ICDL) که مدرک آن توسط مراکز معتبر صادر شده باشد.
نکته: مراکز معتبر مراکزی هستند که دارای مجوز از سازمان فنی و حرفه­ای کشور یا معاونت مدیریت و برنامه­ریزی ریاست جمهور باشند.
ج) سابقه کار مدیریتی: سابقه مدیریتی برابر احکام صادره در مراکز دولتی به صورت هم تراز با نیروهای مسلح تطبیق و محاسبه می‌شود.
نکته: سوابق مدیریتی شرکت­های عمومی غیر دولتی پس از احراز سابقه و دارا بودن شرایط تطبیق بلامانع است. سابقه مدیریتی شرکت­های خصوصی نامعتبر و غیر معروف مورد تأیید نمی‌باشد.
د) جانباز: سابقه جانبازی باید به تأیید بنیاد شهید، امور ایثارگران یا معاونت انسانی واحدهای نیروهای مسلح رسیده باشد.
نکته: رأی کمیسیون پزشکی ملاک سابقه جانبازی و درصد جانبازی نمی‌باشد.
و) سابقه اسارت: سابقه اسارت باید به تأیید بنیاد شهید، امور ایثارگران یا معاونت انسانی واحدهای نیروهای مسلح رسیده باشد.
ز) خانواده شهید: سوابق خانواده شهید صرفاً از بنیاد شهید و امور ایثارگران مورد قبول می‌باشد.
ح) سابقه بسیجی: سوابق بسیجی عادی و فعال بر اساس آیین نامه بسیج که تأیید آن توسط مراکز ذیربط تعیین می‌گردد و صرفاً با فرم استاندارد مورد تایید میباشد.
ط) رزمنده: رزمندگان و اعضای خانواده‌های درجه یک آنها دارای شرایط امتیازی رزمنده می‌باشند.
نکته: سوابق مناطق عملیاتی برابر دستورالعمل خدمت در مناطق عملیاتی مورد قبول می‌باشد.
تذکرات:
  • پاسخ گویی به سؤالات تنها از طریق شماره تلفن­‌های 88676166 - 88885302  - 88207119 امکان پذیر است.
  • خانواده­های درجه یک فقط شامل: پدر، مادر، همسر و فرزندان شخص متقاضی می‌باشد.
  • پذیرش متقاضی طی مراحل مختلف صورت می‌گیرد. پذیرفته شدگان هر مرحله می‌بایست مدارک یا اقدامات مرتبط با آن مرحله را در اسرع وقت انجام دهند.
  • اطلاع رسانی مراحل مختلف از طریق درج در همین سایت، پیامک به شماره همراه و ارسال رایانامه به پست الکترونیک ثبت شده در سامانه فراخوان، اطلاع­رسانی خواهد شد.
  • هزینه پیامك‌های ارسالی از طرف سیستم فراخوان به متقاضیان، جهت اطلاع رسانی و ارتباط با متقاضیانی كه در سیستم فراخوان ثبت نام می‌نمایند به عهده متقاضیان می‌باشد.
  • درصورتی‌که درخواست عدم دریافت پیامک­های تبلیغاتی را به اپراتور تلفن همراهتان داده­اید، پیامک­های ما به دست شما نخواهد رسید برای رفع این مشکل باید دریافت پیامک­های تبلیغاتی را از طریق اپراتور تلفن همراهتان فعال نمایید.
  • پس از ارسال مدارک و رفع نقص به هیچ وجه به مدارک ناقص ترتیب اثر داده نمی‌شود.
  • مدارک ارسال شده در فراخوان­های قبلی قابل استناد نمی‌باشد و باید در هر فراخوان مدارک جدیدی ارائه گردد.
  • ارائه آدرس دقیق و صحیح پستی متقاضی در هنگام ثبت‌نام جهت برقراری ارتباط و دعوت جهت پیگیری امور الزامی می‌باشد.
  • اولین مرحله ارزیابی بر اساس امتیازاتی است که افراد از ثبت اطلاعاتشان در سامانه فراخوان کسب می‌نمایند لذا شایسته است که متقاضیان اطلاعات خواسته شده را با دقت و حوصله تکمیل نمایید.
  • در حفظ و نگهداری نام کاربری و رمز عبور خود کوشا باشید.
  •  



:: موضوعات مرتبط: خبرهای مرتبط با استخدام , ,
:: برچسب‌ها: شرايط و ضوابط تأسیس دفاتر خدمات الکترونیک انتظامی ,
می توانید دیدگاه خود را بنویسید


نام
آدرس ایمیل
وب سایت/بلاگ
:) :( ;) :D
;)) :X :? :P
:* =(( :O };-
:B /:) =DD :S
-) :-(( :-| :-))
نظر خصوصی

 کد را وارد نمایید:

آپلود عکس دلخواه:


دریافت سوالات استخدامی
در این وب سایت می توانید کلیه خبرهای استخدامی استانداریها، بانکها و نهادهای دولتی و خصوصی مشاهده نموده و تبادل نظر فرمائید.
وین ایران، هیجانی دیگر

RSS

Powered By
loxblog.Com
دریافت سوالات استخدامی /" title="نمونه سوالات استخدامی ">